Stanziati 9 milioni di euro per la formazione dei lavoratori sul tema salute e sicurezza sul lavoro nell’ambito dell’iniziativa Fondimpresa. Agevolazioni anche per la gestione ambientale.

Roma, 28 luglio 2010 – Per arginare il fenomeno degli infortuni lavoro-correlati c’è bisogno, oltre che di maggiori controlli, anche di formazione continua. È da questo presupposto che nasce l’iniziativa congiunta di Confindustria, Cgil, Cisl, e Uil che prevede finanziamenti per le aziende per la formazione dei propri dipendenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Il plafond complessivo è di 9 milioni di euro ed è stato stanziato nell’ambito dell’iniziativa Fondimpresa, il Fondo interprofessionale per la formazione continua. Tutte le imprese, se già iscritte a Fondimpresa, potranno presentare la richiesta di finanziamento per la realizzazione di piani formativi attraverso domande singole oppure in associazione temporanea, oppure in consorzio per un numero massimo di cinque piani formativi. La data di scadenza per la presentazione delle domande è il 15 ottobre 2010.

I finanziamenti verranno erogati con un anticipo fino al 70% del costo complessivo, mentre il saldo perverrà all’impresa entro 60 giorni dall’approvazione della rendicontazione finale. Tra le voci di costo posso essere inserite quelle relative al corrispettivo dei docenti e dei coordinatori didattici, compresi relativi viaggi e trasferte, e tutte quelle spese connesse alle attività preparatorie di accompagnamento. Inoltre possono essere coperti i partecipanti alla formazione.

Oltre alla tematica strettamente connessa alla salute e sicurezza sul lavoro, sono ammesse le richieste di finanziamento per le tematiche relative alla gestione ambientale e sicurezza e ai sistemi di gestione integrati.

La Redazione